Бонус за шаги выручки заведения

Мотивация на общий результат: когда выручка заведения за период дошла до порога, сотрудник получает бонус. Шагов может быть несколько — каждый пройденный платится отдельно.

1. Откройте сотрудника и в разделе Зарплата у Бонус за выручку заведения нажмите Добавить.
2. Впишите Выручка от — порог выручки заведения за период — и Бонус.
3. Выберите, что платить: Фиксированная сумма в рублях или Процент от выручки — процент со всей выручки заведения за период.
4. Нужно больше ступеней — добавьте ещё шаги, лишний уберите крестиком. Нажмите Сохранить.
5. В Зарплате за период появится строка Бонус за выручку: сколько шагов пройдено, выручка и сумма. Она же попадает в расчётный лист.

Пример: шаг 1 — от 300 000 ₽ бонус 3 000 ₽, шаг 2 — от 500 000 ₽ бонус 1%. Выручка за месяц 512 000 ₽ — сотрудник получит 3 000 + 5 120 = 8 120 ₽.

Выручка заведения — деньги, которые реально пришли: наличные, карта, терминал и агрегаторы. Возвраты и Закрыть без оплаты не считаются.

Порог сравнивается с выручкой за период, выбранный в Зарплате. План на месяц — считайте зарплату за месяц, а не по половинам.

Условия берутся на конец периода: шаг, добавленный в последний день месяца, не начислится задним числом за прошлые месяцы.